Cu VertiSal

      *A fost adaugata optiunea de a restrictiona accesul utilizatorilor în aplicatie la nivel de societate, cu drepturi nelimitate sau acces doar la liste si adeverinte.
            Pentru detalii, studiati fisierul de asistenta (help) pe sectiunea "Generalitati", pagina "Utilizator si parola".
            Daca doriti restrictionarea accesului la aplicatie, dar nu aveti mai multi utilizatori, sau toti utilizatorii au acces nelimitat în toate societatile, utilizatii vechea optiune "Parola la nivel de aplicatie".
      *Incepand cu luna 08 2019, pe Nomenclatoare>>Parametri, puteti introduce descrieri alternative pentru clarificarea tipului de ore suplimentare (maxim 6 caractere). Acestea inlocuiesc cifrele 1,2 si 3 din dreptul orelor suplimentare in fluturasi si statul de plata detaliat - partea realizari, iar in pontaj apare la trecerea/tinerea mausului deasupra textului "Numar ore", din zona "Ore suplimentare".
      *Pe Nomenclatoare>>Nomenclator elemente pontaj, se permite modificarea denumirii pentru elementele prestabilite "Spor ore suplimentare" si "Spor rezultat din calcul invers Net-Brut".

      *A fost actualizat fisierul continand nomenclatorului AVIZE DE MUNCA aferent Registrului de Evidenta a Salariatilor corespunzator versiunii 6.0.7, acesta a fost omis in actualizarea anterioara.

      *A fost actualizat Registrul de Evidenta a Salariatilor corespunzator versiunii 6.0.7 a aplicatiei REVISAL pusa la dispozitie de catre ITM, care implementeaza HG 905/2017:
            -Actualizarea COR, in conformitate cu ordinele de modificare si completare a Clasificarii Ocupatiilor din Romania emise pana la 7.03.2019
            -Actualizarea nomenclatorului SPORURI, indemnizatii si alte adaosuri uzuale - PREDEFINITE
            -Actualizarea nomenclatorului TEMEIURI SUSPENDARE: adaugate OUG 111/2010 Art. 11 alin. 2 si OUG 111/2010 Art. 31 alin. 1 si eliminate OUG 111/2010 Art.6 alin.1 si Art. 52 alin. 1litera A
            -Actualizarea nomenclatorului TIPURI DE CONTRACTE DE MUNCA : adaugate Contract individual de munca tineri dezavantajati (CTD) si Contract individual de munca cu clauza de telemunca (CCT )
            -Actualizarea nomenclatorului AVIZE DE MUNCA : adaugat Lucratori au pair , eliminate Sportivi si Nominala
            -Se elimina restrictionarea modificarii clauzelor contractelor DETASATE.
            -Pentru clientii care utilizeaza VertiRVS (pentru pastrarea Registrului de evidenta a salariatilor gestionat in VertiSal, la sediul angajatorului, atunci cand serviciile de personal-salarizare sunt externalizate), actualizarea la sediul angajatorului se va face odata cu primul export transmis.
      *In cazul concediilor medicale in continuare, s-a adaugat o avertizare daca se opereaza un alt cod diagnostic fata de concediul initial.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_26062019.zip).

      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_18062019.zip).

      *A fost corectata, incepand cu luna aprilie 2019, rotunjirea cotei din impozitul pe salariu care poate fi directionata pentru sustinerea entitatilor nonprofit, precum si pentru acordarea de burse private astfel incat suma sa nu depaseasca 3.5%. Existau cazuri cand suma rezultata, fiind rotunjita la intreg uneori prin adaos, depasea procentul de 3,5% si genera o eroare la validare.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_04062019.zip).

      *Incepand cu luna aprilie 2019, a fost modificata declaratia D112 prin Ord.2165/2019 publicata in MO 404/23.05.2019.
      A fost adaugata in Nomenclator>>Parametri rubrica "CAEN conctructii", unde se poate selecta un cod din lista, pentru situatia in care CAEN-ul principal nu este din domeniul constructiilor, dar societatea desfasoara o activitate preponderenta in domeniul constructiilor - pentru a se putea beneficia de facilitati.
      NU este nevoie sa intocmiti declaratii rectificative pentru luna aprilie. Ordinul 2165 a aparut in 23.05.2019, dar are aplicabilitate incepand cu luna aprilie.
      * Incepand cu luna aprilie 2019, cota maxima din impozitul pe salariu care poate fi directionata pentru sustinerea entitatilor nonprofit, precum si pentru acordarea de burse private este de 3.5% (L.30/10.01.2019)
      Se solicita informatii suplimentare pentru acordarea de burse private(CNP beneficiar, cota distribuita - care inainte era 2%).
      *Incepand cu luna mai 2019, se retine CAS din veniturile zilierilor (OUG 26/2019).
      A fost copiat in .\VertiSal\Utile, fisierul PtImportZilieri2019LL.xls, care poate fi completat cu veniturile zilierilor in vederea importului in VertiSal.
      Au fost adaugate coloanele "CAS", "Nr.zile lucrate" si "Compart".
      Pe coloana Compart se poate completa compartimentul (care in prealabil trebuie sa existe in VertiSal>>Nomenclatoare>>Compartimente), pe care au activat zilierii, util in situatia in care aveti zilieri care lucreaza intr-un punct de lucru, pentru raportarea corespunzatoare a impozitului in sectiunea F2 a D112. Daca nu se completeaza, impozitul se va cumula pe CUI sediu principal.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_30052019.zip).

      *La accesarea pentru o firma a altei luni decat ultima luna deschisa, au fost adaugate indicii vizuale pentru a avertiza utilizatorul asupra faptului ca luna accesata nu este ultima deschisa. Pe: Operare>>Date despre salariati, Operare>>Pontaj, Operare>>Acte aditionale, Operatii de grup, Raportari>>Revisal, in dreapta-sus, luna si numarul de zile si ore lucratoare din luna apar cu font rosu si prezinta detalii suplimentare daca pozitionati mouse-ul deasupra textului.
Adaugarile de salariati, de acte aditionale, raportarea registrului de evidenta a salariatilor, trebuie efectuate numai in ultima luna deschisa, cu exceptia situatiei cand aveti intentia sa inchideti din nou luna, care are insa ca efect reinitializarea lunii urmatoare deja deschise.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_09052019.zip).

      *Pentru angajatorii care desfasoara activitatea principala in domeniul constructiilor, avand cel putin un angajat care beneficiaza de scutiri, pentru lunile ianuarie-martie 2019, in D112, anexa 1, a fost adaugata o pozitie cu sume 0 pentru creanta "CAM datorata de angajatorii din sectorul constructiilor cf.art.2 alin(2), art.220^1 si art.220^3 alin.(2) din L227/2015". Aceasta are rolul de a clarifica interpretarea declaratiilor rectificative.
      *A fost corectata afisarea procentului contributiei la sanatate pe fluturasi salariu.

      *ANAF a revenit asupra acordarii facilitatilor pentru contributia asiguratorie pentru munca (CAM) pentru angajatorii care desfasoara activitatea principala in domeniul constructiilor, prin modificarea pe site a validarilor si procentului prevazut in structura declaratiei D112 . Reducerea contributiei la CAM de la 2.25 la 0.3375 se acorda doar pentru societatile care beneficiaza de ajutor de stat. ANAF recomanda depunerea pentru perioada ianuarie-martie 2019 a declaratiilor rectificative. In Nomenclatoare>>Parametri a fost adaugat parametrul "Contributie asiguratorie pentru munca domeniul constructii", care este actualizat la 2.25. La validarea declaratiei, o sa aveti atentionari ca urmare a faptului ca baza de calcul a CAM nu mai figureaza distinct la scutiri (validatorul nu trateaza speta corespunzator ordinului de completare a declaratiei).
      *Pentru angajatori care desfasoara activitati in sectorul constructii, desi in Codul fiscal, s-a precizat de la inceput la Art.60, c) ca: "Veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea, sunt cuprinse între 3.000 si 30.000 lei lunar inclusiv si sunt realizate in baza contractului individual de munca", doar odata cu aparitia validatorului si a anexei cu validarile din 08 aprilie 2019 se poate face corect incadrarea. Pana acum incadrarea in limite pentru scutiri constructii excludea indemnizatia de boala si tichetele.
Incepand cu ianuarie 2019, pe Nomenclatoare>>Parametri, aveti disponibila optiunea "Incadrare salariatilor in limite pentru scutiri constructii dupa venitul brut". Nu am bifat automat aceasta optiune, dar recomandam bifarea ei si refacerea calculului si depunerea de declaratii 112 rectificative pentru ianuarie, februarie si daca este cazul martie 2019. Incepand cu luna aprilie, acesta va fi modul de calcul prestabilit, optiunea disparand din parametri.
      *Daca in Nomenclatoare>>Parametri>>Pontaj aveti bifata optiunea "Ziua incetare CIM se considera lucrata", in D112 la "data iesirii din asigurare" (sanatate) va fi trecuta ziua anterioara incetarii CIM. Daca optiunea este nebifata, si incetarea are loc in prima zi a lunii urmatoare, veti fi avertizat asupra zilelor de concediu restant in luna curenta, iar in luna incetarii salariatul nu se mai regaseste in statul de salarii, implicit nici in D112.
      *Incepand cu luna martie 2019, In Nomenclatoare>>Parametri>>Pontaj a fost adaugata optiunea "Ziua incetare suspendare este lucrata", prestabilit nebifata. Daca se bifeaza, in Operare>>Acte aditionale, la rubrica "data incetare suspendare" trebuie completata prima zi in care contractul este activ.
      * In Nomenclatoare>>Parametri>>Pontaj, a fost adaugata optiunea: "Diferenta CAS,CASS plat. angajator pana la sal.min. numai pe baza susp. prin aditionale ". Daca se bifeaza, la calculul CAS si CASS datorat de catre angajator, se ia in considerare numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul nu a fost suspendat prin acte aditionale. Nebifat, aplicatia considera ca suspendate zilele nelucrate, chiar daca nu se inregistreaza explicit un act aditional de suspendare.
* A fost adaugata posibilitatea avertizarii asupra cazurilor in care pontajul nu acopera numarul de ore corespunzator normei si progamului de lucru in luna. In Nomenclatoare>>Paramatri>>Pontaj aveti rubrica "Avertizez la pontaj sub norma lunara". Pana acum se avertiza numai la depasire. In cazul in care operati pontajul in mai multe etape, adica nu introduceti dintr-o singura trecere toate elementele (concedii odihna, concedii boala, absente), este recomandabil sa lasati nebifata aceasta optiune. Aveti la dispozitie butonul "Verificare coerenta pontaj" (Alt+V) in Operare>>Pontaj (ultimul buton spre dreapta in apropierea butonului de Calcul) , pe care puteti sa il folositi cand doriti sa verificati pontajul.
*A fost optimizata procedura de generare a fisierului RVS, astfel s-a redus semnificativ timpul de asteptare pentru entitatile cu un numar mare de contracte.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_12042019.zip).
      *A fost actualizata in Nomenclatoare>>Parametri valoarea Salariului mediu brut pe economie la 5163 incepand cu martie 2019 (L.47/2019). Valoarea nu mai are relevanta la calculul salarial.

      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_27022019.zip).
      Validatorul actual permite validarea pentru conditii de munca deosebite si speciale.

      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_22022019.zip).
A fost stabilit contul bugetar pentru Contributia asiguratorie pentru munca datorata de angajatorii din sectorul constructiilor cf.art.2 alin(2), art.220^1 si art.220^3 alin.(2) din L227/2015, acesta este 20A470600X. Acum se pot transmite declaratiile 112 si pentru angajatorii din sectorul constructiilor care beneficiaza de scutiri.

      A fost completata structura declaratiei D112 cu rubrica "Data inceput valabilitate concediu medical initial (in cazul CM în continuare)".

      *A fost actualizat pentru anul 2019 programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_18022019.zip).
Pentru firmele din sectorul constructiilor care beneficiaza de scutiri, inca NU se pot transmite declaratiile 112, pentru ca nu a fost definit contul bugetar pentru Contributia asiguratorie pentru munca datorata de angajatorii din sectorul constructiilor cf.art.2 alin(2), art.220^1 si art.220^3 alin.(2) din L227/2015.

      *Au fost introduse in Nomenclatoare>>Parametri, pentru firmele cu cod CAEN din lista prevazuta la Art.60, (5), a) din Codul fiscal, rubricile "Cifra afaceri" si "Cifra afaceri constructii" care vor trebui completate lunar cu cifra de afaceri cumulata de la inceputul anului, inclusiv luna curenta, totala respectiv din activitatea de constructii. In functie de acestea se stabileste ponderea cifrei de afaceri din constructii si impicit incadrarea sau nu in conditiile pentru acordarea scutirilor.
      *Pentru veniturile din arenda, se poate selecta in Operare>>Date salariati ca motiv de scutire a platii impozitului, art.76 alin.(1) lit. f) din L.566/2004 - Legea cooperatiei agricole.
      *Pana la aparitia versiunii publice a validatorului D112, a fost actualizat in aplicatie validatorul ANAF pentru anul 2019, cu o versiune de testare disponibila pentru dezvoltatorii de aplicatii, care cu siguranta va mai suferi modificari.

      *A fost corectata acordarea facilitatilor pentru angajatii din domeniul constructiilor care au programul de lucru exprimat in ore/luna.

      *In Nomenclatoare>>Parametri a fost adaugata optiunea "Se aplica scutirile pentru domeniul constructiilor conform OUG 114/2018" (in caseta Coeficienti retineri), care trebuie bifata pentru firmele din sectorul constructiilor care indeplinesc conditiile referitoare la codul CAEN si Cifra de afaceri de la Art.60, pct.5 din Codul fiscal.
      *Pentru firmele care au bifata optiunea de mai sus, In Operare>>Pontaj, la salariatii care nu beneficiaza de scutiri, este afisat un text de atentionare. Acestia au venituri inafara intervalului 3000-30000 lei, proportional cu programul de lucru si numarul de zile lucrate.
      *Pe statul de plata, la rubrica "Scutiri art.60" sunt cumulate scutirile la sanatate si impozit. Pentru salariatii care au aceasta rubrica completata, CAS-ul este calculat cu 21.25%.
      *Datorita diferentelor mari intre retinerile aplicabile pentru intervalul 3000-30000 si cele inafara acestui interval, la limitele intervalului, la calculul de la net spre brut, pentru intervale largi de valori ale salariului net se obtine un rest de plata mai mare.
      *Aceasta implementare se bazeaza pe structura declaratiei 112 disponibila pentru dezvoltatori, care nu are forma finala si pe proiectul de ordin pentru D112. Exista posibilitatea ca aparitia formei finale a declaratiei 112 sa impuna modificari in aplicatia VertiSal.
      *A fost actualizat calculul contributiei angajatorului pentru sanatate si CAS asigurati pentru posturile cu studii superioare si vechime peste 1 an si pentru angajatii din domeniul constructiilor (lista "Diferente OUG3").

      *Pe Sistem>>Testare salari, au fost adaugate doua optiuni:
            - Puteti bifa "Post care necesita studii superioare:" pentru a testa calculul salarial pentru posturile care necesita studii superioare si sunt ocupate de angajati cu vechime de peste 1 an in domeniul studiilor superioare. Util in special in ceea ce priveste aflarea contributiei angajatorului pentru angajat in cazul nerealizarii salariului minim brut lunar garantat in plata.
            - Puteti bifa "Scutiri constructii OUG.114/2018:" pentru a testa, pentru firmele cu activitatea principala (>80%) in domeniul constructiilor, scutirile acordate incepand cu ianuarie 2019. Pentru venituri brute intre 3.000 si 30.000 de lei; scutiri la plata impozitului pe salariu si a CASS, procent CAS redus cu 3.75% (si CAM redus la 0,3375%).
            Aceste optiuni sunt accesibile si accesand luna decembrie 2018.
      *La Acte aditionale a fost adaugat un nou tip. Puteti selecta la "Natura modificarii" valoarea "Alte modificari". Pentru aceast tip de modificare, trebuie introdus un text in rubrica Explicatie, acesta aparand pe actul aditional, avand adaugata data de la cere se aplica.
            De exemplu pentru modificarea datei la care se platesc salariile, puteti completa cu un text de genul: "datele la care se plateste salariul sunt: 5 respectiv 25 a lunii urmatoare prestarii activitatii, ", urmand ca aplicatia sa adauge " incepand cu "+data operata in rubrica "data de la care se aplica modificarea".
            Daca aveti mai multe persoane la care trebuie sa aplicati modificarea, puteti copia textul explicatiei si sa il lipiti la fiecare aditional.
            Aceste acte aditionale nu se vor reflecta in REviSal, dar se vor regasi in Adeverinta de vechime.
      *Declaratia 205 -Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa si castigurile/pierderile realizate, pe beneficiari de venit, conform OPANAF 48/11.01.2019, nu contine pentru anul 2018 categoriile de venituri gestionate in aplicatia VertiSal. Atentie! Termenul de depunere este 31.01.2019.

      *A fost adaugat suport pentru salariul minim diferentiat pentru functii care necesita studii superioare+1 an vechime conform HG 937/2018.
            - In Nomenclatoare>>Functii, incepand cu noiembrie 2018, puteti bifa in coloana "St.sup" functiile pentru ocuparea carora sunt necesare studii superioare.
            - Sunt bifate automat functiile care au completat un cod COR din grupa 2.
            - A fost implementata in "Operatii de grup" selectia salariatilor care ocupa functii care necesita studii superioare si au vechime peste 1 an/ sub un an/ respectiv care nu necesita studii superioare (filtrare dupa Vechime/Studii).
            - Vechimea in domeniul studiilor superioare necesare functiei ocupate se opereaza in Operare>>Date despre salariati>>Detalii (dreapta jos). Se completeaza automat pentru functiile avand COR din grupa 2, din datele existente in aplicatie. Pentru perioadele anterioare angajarii, trebuie introdusa/cumulata manual.
            - Daca va fi nevoie sa se elibereze salariatilor interesati o adeverinta din care sa rezulte vechimea in domeniul studiilor superioare, probabil ca cea mai potrivita este Raportul per salariat din Revisal, pana la aparitia unor reglementari clare.
            - Incepand cu luna ianuarie 2019 se genereaza avertizari pentru salariatii care indeplinesc sau urmeaza sa indeplineasca in maxim 60 de zile conditiile pentru salariul minim pentru studii superioare, dar au un salariu de incadrare inferior.
      *Au fost adaugate listele Zile nastere, Stat semnaturi avans si Stat semnaturi prime, ultimele doua in special pentru cei care nu au card sau care au dar primesc banii prin casa.
      *Au fost actualizare sumele pentru conventiile incheiate cu AJOFM - art. 80 si 85 (OUG nr. 60/2018).
      * A fost modificata Adeverinta Sanatate conform Ordinul nr. 1549/2018 privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobândirea calitătii de asigurat (MO 1036/6.12.2018)
            - Atentie! valabilitatea adeverintei scade de la 3 luni la 30 de zile.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_18102018.zip).

      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_180718.zip).
      Desi pe siteul ANAF pare actualizat in 18.07.2018, acum contine in mod atipic si un subdirector D112_180718, in care validatorul este din 30.07.2018.
Validatorul actual rezolva eroarea : "E: eroare regula: RasigB4_8: B4_8 (0) diferit de valoarea calculata (0) +-5", care se obtinea cu validatorul anterior in anumite cazuri (foarte rar).
      Daca ati generat sau transmis D112 cu varianta anterioara, nu este cazul sa retransmiteti, a fost corectata doar aceasta eroare de validare.

      *A fost modificat modulul de testare salarii (Sistem>>Testare salarii), pentru a putea testa tinand cont si de valoarea tichetelor acordate.
      *Incepand cu luna iulie 2018, a fost adaugata posibilitatea introducerii informatiilor despre nivelului de studii si locul de nastere al salariatilor.
      Astfel, in formularul in care se opereaza adresa salariatilor a fost adaugat "Locul nasterii" (judet si localitate). Nivelul studiilor se opereaza pe Operare>>Date despre salariati>>Detalii, in partea de jos a formularului.
      Daca sunt introduse, detaliile despre locul nasterii si nivelul de studii se vor regasi in "Lista salariati" format Excel.
      *Formatul Excel al listei lichidarilor in perioada ... (Listare>>Liste>>Angajari/Lichidari>>Lichidari) contine acum si motivul incetarii contractului de munca: articol lege, descriere si observatii (preluate din actele aditionale de incetare CIM).

      *Incepand cu declaratiile 112 aferente lunii iulie 2018, au fost modificate conturile bugetare in conformitate cu Ordin ANAF 1612/2018 si Ordin ANAF 1613/2018.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_180718.zip).

      *A fost actualizata lista "Obligatii de plata" in conformitate cu Ordin ANAF 1612/2018 si Ordin ANAF 1613/2018.
      Incepand cu 1 iulie 2018, platile care se efectuau in conturile 20470101 si 5502 se vor efectua in contul 5503.
      Platile efectuate in conturile vechi pana in 30 septembrie 2018, vor fi redirectionate corect de Trezorerii.
      Lista "Obligatii de plata" contine acum si defalcarea impozitului pe venit pe puncte de lucru, unde este cazul.
      *Incepand cu luna iulie 2018, inceteaza derogarea de la prevederile Art. 7 din OUG 158/2005, instituita prin OUG 8 din 01.03.2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor medicale devenind 6 luni realizate in ultimele 12 luni.
      *A fost modificat calculul CAS aferent perioadelor de concedii medicale, incepand cu luna iulie 2018. Astfel contributia la CAS nu poate depasi, pentru concediile medicale platite conform OUG 158/2005, 10.50% aplicat la 35% din 3131 lei corespunzator numarului de zile lucratoare din concediul medical pentru concediile acordate in continuarea unor concedii anterioare datei de 01/07/2018, respectiv 01/10/2018 pentru codurile de indemnizatie: 08 - sarcina si lauzie,09 - ingrijire copil bolnav si 15 - risc maternal.
      In situatia in care in istoricul VertiSal nu se regaseste concediul medical initial, vi se va cere introducerea datei acordarii acestuia, la operarea concediului medical.
      Pentru concediile initiale sau acordate in continuarea initialelor acordate dupa 01.07.2018, respectiv 01/10/2018 pentru codurile de indemnizatie: 08,09 si 15, se calculeaza CAS la valoarea indemnizatiei.
      *A fost adaugata lista "Exceptii Sal.Min", cuprinzand salariatii care au bifata rubrica "Exceptie calcul CAS,CASS la salariul minim" in Operare>>Date despre salariati, pentru identificarea mai facila in vederea eventualelor revizuiri. Este accesibila pe Listare>>Liste, in dreapta butonului "Fisa salariat".
*A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_13062018.zip).

      *A fost actualizat modul de calcul pentru venituri din drepturi de proprietate intelectuala, din activitati independente in baza contractelor de activitate sportiva, din arenda, din asocieri cu persoane juridice contribuabili potrivit titlurilor II si III din Codul fiscal sau Legii nr. 170/2016, conform HOT 354/16 mai 2018 (MO 442/ 25 mai 2018). Pentru aceste tipuri va trebui sa completati baza de calcul pentru asigurari se sanatate si/sau asigurari sociale, dupa caz. Baza de calcul se completeaza pe Operare>>Date despre salariati, in rubricile disponibile sub procentele contributiilor. Daca aveti asemenea cazuri, va trebui sa intocmiti declaratii rectificative pentru luna aprilie 2018, pentru a raporta contributiile aferente in D112, si a le elimina din declaratia 100.
      *Incepand cu luna aprilie 2018, pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuala pentru care se retinea impozit de 7%, se trece automat la impozit de 10%.
      *A fost modificat fisierul model pentru importul veniturilor din contractele de arenda, acum trebuie sa completati baza de calcul a contributiei la sanatate, pentru cei care contribuie. Fisierul il veti gasi in calea \VertiSal\Utile\PtImportArendaAAAALL_bazaSanat.xls.
      *A fost adaugata posibilitatea directionarii lunare a unei cote de 2% sau de 3,5%, dupa caz, din impozitul pe venit datorat pentru sustinerea:
            a) entitatilor nonprofit care se infiinteaza si functioneaza in condiţiile legii, a unitatilor de cult; sau
            b) acordarea de burse private; sau
            c) entitatilor nonprofit si a unitatilor de cult, care sunt furnizori de servicii sociale acreditati cu cel putin un serviciu social licentiat, in conditiile legii.
Pentru aceasta aveti incepand cu luna aprilie 2018 in meniul Operare, optiunea "Directionare impozit 2%", unde puteti inregistra optiunile pe baza cererilor scrise ale salaratilor / asimilati.
De aici aveti acces la completarea nomenclatorului beneficiarilor sumelor.
Pentru acordarea bursele private, directionarea este limitata la cuantumul cheltuielilor lunare cu bursa, pentru care se depun lunar la angajator documente justificative.
Sumele directionate se raporteaza in D112, sectiunea E4.
Pentru verificare aveti la dispozitie o lista detaliata pe beneficiari si persoane, si una centralizata pe banci si beneficiari.
Din Operare>>Pontaj, aveti acces la formularul cu directionarea impozitului, pentru persoana curenta, accesand butonul din dreapta rubricii "retineri pentru terti".
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_30052018.zip).

      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_24052018.zip).
      A fost corectata validarea rubricii B4_8 (contributie individuala asigurari sociale), in unele cazuri anterior era reclamata o eroare datorata rotunjirilor.

      *In data de 22.05.2018 in jurul orei 16.20 a fost actualizata declaratia D112 si validarile efectuate pe portalul ANAF. Declaratiile create inainte de acesta modificare nu se mai pot transmite fara a fi refacute.
A fost modificata structura declaratiei D112 conform Ordinul nr. 1931/1615/598/2018 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate".
Dupa actualizarea curenta, se poate genera si transmite declaratia 112.
Versiunea actuala a aplicatiei VertiSal nu permite inca raportarea in D112 a veniturilor din: proprietate intelectuala, contracte de activitate sportiva, arendarea bunurilor agricole, venituri din asociere cu PJ potrivit L170/2016 - impozit specific. De asemenea nu permite introducerea destinatiei sumelor pentru acordarea de burse private, precum si pentru sustinerea unei entitati nonprofit/ unitati de cult reprezentand 2% sau 3,5% din impozit.
Se lucreaza la implementarea acestora in VertiSal si vom transmite o actualizare in cel mai scurt timp. Pana atunci, va recomandam sa transmiteti declaratiile in formatul actual, urmand sa se depuna declaratii rectificative unde exista cazuri dintre cele enumerate mai sus.
      *A fost adaugata posibilitatea operarii facile a cadourilor/avantajelor acordate salariatilor peste suma neimpozabila de 150 de lei. Pentru aceasta a fost adaugat in Nomenclatoare>>Nomenclator elemente de pontaj elementul "S_CadouPLN - Cadou peste limita neimpozabila". La acordarea acestui spor, se poate bifa "Acordat in avans", astfel suma va fi evidentiata corespunzator pe fluturasi, statul de plata si notele contabile. Similar puteti defini orice spor a carui cod sa inceapa cu "S" si sa contina cuvantul "CADOU".
      *In cazul salariatilor aflati in concediu medical, a caror venit se situeaza sub salariul minim brut pe economie, aferent zilelor lucrate, incepand cu luna aprilie 2018, a fost modificat modul de calcul al CAS individual pentru a respecta validarile D112. Se modifica CAS asigurat suportat de catre angajator. Daca ati avut asemenea cazuri, anterior nu se putea valida declaratia D112.
      *A fost actualizat formatul de export sume carduri pentru bancile BRD si ALPHA.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_22052018.zip).