Contact
Actualizari program salarii
 

Actualizari program

 
Actualizarea 101 din 06.11.2017
      *Au fost implementate modificarile necesare aplicarii ORD 1.024 din 20 iulie 2017 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate", care se aplica incepand cu salariile lunii octombrie 2017.
            * ATENTIE!!! A fost modificat nomenclatorul "Tip asigurat", astfel, unde aveti persoane fara contract, care sunt clasificate la "Alte categorii de persoane care realizeaza venituri asimilate salariilor", va trebui sa cautati in lista actualizata pozitia la care se incadreaza dupa nomenclatorul actual, si sa alegeti una din codificarile respective. Conform specificatiilor tehnice, pe codificarea "Alte categorii de persoane care realizeaza venituri asimilate salariilor" se vor raporta incepand cu octombrie 2017 doar persoanele care nu pot fi incadrate in celelalte tipuri.
            *Tipurile de asigurati sunt definite strict in ordin din punctul de vedere al retinerilor care se aplica, in anexa 5. Aplicatia VertiSal propune retinerile standard la modificarea tipului de asigurat.
            *Pentru neplatitorii de impozit pe venit, trebuie sa precizati pe Operare>>Date despre salariati - motivul scutirii. Se alege din lista de valori disponibila.
            *Pentru persoanele straine care poseda NIF (CNP incepe cu cifra 9), trebuie precizat CIS - "codul unic de identificare din sistemul de asigurari de sanatate". Se poate completa pe Operare>>Date despre salariati, rubrica CIS, situata sub Casa de sanatate.
            *La concediile medicale, s-a adaugat rubrica "Data aviz DSP". Avizul de la directia de sanatate se completeaza numai pentru declararea concediilor medicale acordate persoanelor asigurate aflate in incapacitate temporara de munca ce au urmat un tratament in strainatate pentru afectiuni care nu pot fi tratate in tara sau care si-au pierdut capacitatea de munca in timp ce se aflau in alta tara in interes de serviciu sau in interes personal, conform prevederilor legale in vigoare.
            *In cazul acordarii ajutoarelor de deces, acestea se opereaza incepand cu luna octombrie 2017 pe Operare>>Ajutoare deces, unde trebuie sa precizati mai multe detalii. Acestea se transfera automat in declaratia D112 la crearea acesteia.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_01112017.zip).

Actualizarea 100 din 07.09.2017
      A fost adaugata adeverinta "Venit pt. OG4" pe Listare>>Adeverinte, pe care angajatorul este obligat sa o elibereze salariatului, la solicitarea acestuia, in vederea completarii de catre salariat a declaratiei pe proprie raspundere pe modelul prevazut in anexa la Ordinul nr. 2343/2017, pentru incadrarea la exceptia prevazuta la art.140, alin. (3) lit. e) din Codul fiscal (pentru salariatii cu doua sau mai multe contracte de munca).
      Pentru veniturile din salarii aferente lunii august 2017, salariatii pot depune declaratia pe propria raspundere pana cel tarziu la 10 septembrie 2017, pentru lunile care urmeaza, pana la data de 5 a lunii urmatoare.

Actualizarea 099 din 04.09.2017
      *Au fost implementate modificarile necesare aplicarii OG nr.4/2017, care modifica incepand veniturile aferente lunii august 2017, pentru persoanele incadrate cu CIM, baza de calcul a contributiei de asigurari sociale (CAS) datorata de angajator sau persoane asimilate acestuia (art.140 din Codul fiscal) si a contributiei de asigurari sociale de sanatate datorata de angajator sau persoane asimilate acestuia (art. 158 alin. 3 din Codul fiscal).
      Trebuie sa marcati in Operare>>Date salariati, "Exceptie calcul CAS,CASS angajator la salariul minim" (zona cetrala a formularului, Date impozit) contractele de munca care se incadreaza la exceptii.
      Exceptiile de la calculul CAS,CASS angajator la salariul minim (OG nr. 4/2017) sunt:
            -elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 ani, aflati intr-o forma de scolarizare;
      -ucenici, potrivit legii, in varsta pana la 18 ani;
            -persoane cu dizabilitati carora li se recunoaste prin lege posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;
            -pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii;
            -persoanele care realizeaza in luna venituri din salarii sau asimilate salariilor Ón baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora depaseste salariul minim brut pe tara.
*A fost adaugata in Operare>>Pontaj, pentru contractele cu program de lucru ore/luna, o rubrica in care trebuie precizat numarul de zile in care sau realizat acestea. Se foloseste la calculul contributie angajatorului la CAS si CASS.
      *A fost adaugata in Raportari>>Declaratia 112, , incepand cu luna august, lista "Baza calcul OG4" care prezinta salariati cu CIM la care baza CAS si CASS angajator este plafonata.
      *A fost implementata OUG 60/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Incepand cu luna septembrie 2017, se va calcula contributia la fondul de solidaritate sociala la salariul minim brut pe tara, nu la jumatate din acesta cum era anterior, deci practic contributia se dubleaza. Afecteaza societatile care au cel putin 50 de angajati.
      *A fost adaugata adeverinta "Lichidare" care cuprinde informatiile necesare calculului concediilor medicale si incadrarii in deducerile pentru pensii private si pentru asigurari de sanatate, la viitorul loc de munca.
      *A fost completata adeverinta pentru concedii medicale cu detaliile concediilor. Daca nu doriti cuprinderea detaliilor in adeverinta, puteti debifa rubrica "Afisez detalii concedii" aflata in dreapta datelor specifice adeverintelor pentru sanatate si concedii medicale.
      *Lista Obligatii de plata contine acum si contributia la fondul de solidaritate sociala, care se plateste in contul unic - buget de stat, si se declara in declaratia 100.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_30082017.zip).

Actualizarea 098 din 20.06.2017
      *A fost adaugata posibilitatea efectuarii unor salvari de siguranta incrementale a fisierelor aplicatiei VertiSal, prin apasarea unui buton sau programat prin Task Scheduler/Scheduled Task. Detalii in fisierul de asistenta.
      *A fost adaugata posibilitatea gestionarii programului redus pentru munca de noapte. Daca utilizati aceasta modalitate de compensare a muncii de noapte, bifati pe Nomenclatoare>> Parametri>> ITM>>Avem program redus pt. munca de noapte. Prestabilit este nebifat, mergandu-se pe plata unui spor pentru orele de noapte.
      Daca este bifat, in Operare>>Pontaj, in continuarea rubricii "Ore noapte" aveti rubrica "+prog.redus cu ... ore". Pentru un program de noapte uzual de 8 ore, in rubrica "Ore noapte" se trec 7 ore +prog.redus cu 1 ore. Orele astfel operate se reflecta distinct in foaia de prezenta, state de plata si fluturasi. Pentru operare facila, este recomandat sa completati in Nomenclatoare>>Parametri 0 la procent ore noapte.
      *A fost modificata adeverinta pentru concedii medicale, pentru a contine ca informatie aditionala, numarul de zile de concediu medical in ultimele 24 de luni, pentru indemnizatiile cod 12,13 si 14. Modificarea nu apare ca urmare a modificarii prin lege a anexei 19, ci dupa solicitarile medicilor, sustinute si prin modele publicate de unele case de sanatate pe site-urile proprii (de exemplu CASCluj).
      *A fost adaugat formatul de alimentare card pentru ING online banking pe langa cel anterior.
      *A fost actualizat fisierul de asistenta (Help).
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_24032017.zip)

Pagina - 1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6 - 7 - 8 - 9 - 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20
- 21 - 22 - 23 - 24 - 25 -
Copyright © 2006-2017 S.C. Verticas S.R.L. Toate drepturile rezervate.             Termeni si conditii